Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Grundsatzfragen Prüfung
- Prüfungsverband deutscher Banken e. V.
- PV Verbund
- Region Rhein-Main (Frankfurt am Main)
- Präsenz / Mobil
- Berufserfahrung
Über uns
Für den Bereich Grundsatzaufgaben Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen:
Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Grundsatz und Prüfungsmethodik
Voll- oder Teilzeit (20-39 Stunden/Woche); 110.000 - 130.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung)
Ihre Aufgaben
- Sie entwickeln unsere Prüfungsansätze und Prüfungsmethodik kontinuierlich weiter und gestalten fachliche Standards.
- Sie verantworten interne Qualitätskontrollen und stellen eine hohe Prüfungsqualität sicher.
- Sie koordinieren die fachliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen im Risikomanagement und setzen berufsständische Fortbildungsanforderungen um.
- Sie vertreten unseren Verband in externen Fachgremien (z. B. IDW), beobachten regulatorische Entwicklungen und bewerten deren Auswirkungen auf unsere Prüfungspraxis.
- Sie beraten unsere Fachbereiche bei Grundsatzfragen, entwickeln Prüfungsprogramme weiter und begleiten fachliche Projekte.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen
- Mehrjährige Erfahrung in der Prüfung und Beratung von Kredit- und Finanzdienstleistungsinstituten
- Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden, Qualitätsstandards oder fachlichen Grundsatzthemen
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und berufsständischen Anforderungen sowie ein ausgeprägtes Interesse an regulatorischen Entwicklungen
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, fachliche Themen praxisgerecht aufzubereiten und in die Prüfungsmethodik zu überführen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung & Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.
Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur.
Unser Angebot
- Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.)
- Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
- Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung
- Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Weitere Zusatzleistungen, z.B. JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports,Fitness First oder Kieser Training), Gruppenunfallversicherung, Voiio, Corporate Benefits u.v.m.
- Anke Greune
- HR Business Partner
- 4922116023130
