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Experte (m/w/d) für die ­IT-Prüfung bei Kreditinstituten

  • Prüfungsverband deutscher Banken e. V.
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Außendienst
  • Voll/Teilzeit
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Über uns

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern.
 
Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen.

Für den Bereich Einlagensicherungsprüfung suchen wir ab sofort und unbefristet einen:

Experten (m/w/d) für die ­IT-Prüfung bei Kreditinstituten
Voll- oder Teilzeit (30-39 Stunden/Woche)
50.000 - 85.000 Euro Bruttojahresgehalt (abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung)

Ihre Aufgaben

  • Sie leisten gemeinsam mit weiteren Experten des Kompetenzcenters "IT-Prüfung bei Kreditinstituten" einen wichtigen Beitrag bei turnusmäßigen und anlassbezogenen Prüfungen nach dem Statut des Einlagensicherungsfonds und dem Einlagensicherungsgesetz (EinSiG) zur Einschätzung der Gefahr des Eintritts von Entschädigungsfällen bei Instituten (Einlagensicherungsprüfungen). 
  • Ihr Prüfungsgegenstand ist das IT-Umfeld von rund 180 Instituten des privaten Bankgewerbes mit vielfältigen Geschäftsmodellen (Groß- und Universalbanken, Pfandbriefbanken, Inhabergeführte Banken, Vermögensverwaltungs- und Transaktionsbanken, Konsumentenkreditbanken, Autobanken, Neo-Banken (FinTechs), Bausparkassen u.a.). 
  • Bei den Prüfungen beurteilen Sie die mit dem IT-Umfeld verbundenen Risiken und ihr Management. Ihr Aufgabengebiet stellt regelmäßig eines der zentralen Prüffelder zur Erlangung eines Gesamturteils über die geprüften Institute dar. Der Prüfungsmaßstab sind neben den einschlägigen IT-aufsichtsrechtlichen Bestimmungen für Kreditinstitute insbesondere die Verhältnisse eines ordentlich geführten Instituts, was Ihnen bei der Prüfung einen weiten Ermessens- und Beurteilungsspielraum ermöglicht, den Sie mit kritischer Grundhaltung risikobewusst, sorgsam und ausgewogen ausfüllen.
  • Sie tragen zum Erfolg des gesamten Prüfungsteams bei und arbeiten eng zusammen mit der Prüfungsleitung und dem für die jeweilige Prüfung verantwortlichen Wirtschaftsprüfer:in. Ihre Verantwortung bei den Prüfungen umfasst vor allem die eigenständige Identifikation und Beurteilung von IT-Risiken, Bearbeitung (komplexer) IT-bezogener Sachverhalte, die sachgerechte Dokumentation und Berichterstattung über die Prüfungsergebnisse sowie die regelmäßige Kommunikation mit den Prüfungsbeteiligten.
  • Ihre Einsätze auf Prüfungen erfolgen nach individuellen Gegebenheiten grundsätzlich hybrid (beim Institut vor Ort, im Homeoffice, ggf. Büro).
  • Sie leisten innerhalb des Kompetenzcenters "IT-Prüfung bei Kreditinstituten" einen wichtigen Beitrag für die interne Facharbeit des Prüfungsverbandes zu ausgewählten Themen der bankbezogenen IT (u.a. regulatorische Anforderungen, Cyberrisiken sowie Anpassung der Geschäftsmodelle aufgrund von Digitalisierung, Kryptowährungen, Blockchain-Technologie etc.).
  • Sie geben Ihr Wissen zu den Themengebieten Ihrer Facharbeit im Rahmen der internen Referententätigkeit weiter.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Studiengang) 
  • Mehrjährige oder zumindest erste Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung bzw. bei einem Prüfungsverband mit dem Schwerpunkt auf IT-Prüfung in Banken oder als Fachprüfer von IT-Themen in der Internen Revision von Kreditinstituten
  • Gute Kenntnisse der einschlägigen bankfachlichen Themengebiete und Interesse an der diesbezüglichen Facharbeit
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und exakte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie an Eigeninitiative und -verantwortlichkeit
  • Bundesweite Reisebereitschaft 
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich!
 
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft & Nationalität, Religion & Weltanschauung, sexuelle Orientierung & Identität, körperlicher und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit.

Unser Angebot

  • Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (beim zu prüfenden Institut vor Ort, im Homeoffice), keine saisonalen Belastungsspitzen und 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.)
  • Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung
  • Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung (externe Seminare, CISA, etc.)
  • Attraktives Vergütungsangebot mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Weitere Zusatzleistungen, z.B. Bahnfahrten in der 1. Klasse, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!                    
Für Fragen steht Ihnen Frau Greune gerne unter +49 (221)16023-130 zur Verfügung.
 
  • Anke Greune
  • HR Business Partner Recruiting
  • 4922116023130